Changement de groupe d'un utilisateur

Vous pouvez rechercher et afficher les groupes qui correspondent à vos critères de recherche. Lorsque vous créez un utilisateur, vous pouvez choisir dans la liste des résultats de la recherche les groupes auxquels l'utilisateur doit appartenir.

Remarque : Si la configuration des référentiels fédérés a été modifiée depuis le démarrage du serveur d'applications ou du gestionnaire de déploiement, vous devez redémarrer le serveur d'applications ou le gestionnaire de déploiement afin que les modifications apportées aux utilisateurs et aux groupes soient sauvegardées dans la configuration actuelle.
  1. Lors de la procédure Création d'utilisateurs, cliquez sur Appartenance à un groupe.
  2. Dans la zone Rechercher par, sélectionnez dans la liste l'attribut à utiliser pour rechercher des utilisateurs. Par exemple, sélectionnez Nom de groupe.
  3. Dans la zone Rechercher, tapez la chaîne appropriée pour rechercher un ensemble limité de groupes, ou utilisez le caractère générique (*) pour rechercher tous les groupes. La prise en compte de la casse dépend du registre d'utilisateurs utilisé.
  4. Dans la zone Nombre maximal de résultats, indiquez le nombre maximal de résultats de la recherche à afficher.
  5. Cliquez sur Rechercher. A la fin de la recherche, les résultats de la recherche apparaissent dans deux listes : une liste contient les groupes qui correspondent aux critères de recherche, et l'autre liste, Groupes actuels, contient les groupes dont l'utilisateur est membre.
  6. Pour ajouter l'utilisateur à des groupes, mettez en surbrillance les groupes dans la liste des groupes correspondants afin de les sélectionner. Par exemple, vous pouvez mettre en surbrillance ibmaustin01 et ibmaustin02, puis cliquer sur <Ajouter.
  7. Facultatif : Pour annuler ou supprimer l'appartenance de l'utilisateur à des groupes, mettez en surbrillance les groupes appropriés dans la liste Groupes actuels, puis cliquez sur Retirer >.
  8. Retournez à la procédure Création d'utilisateurs pour effectuer les étapes.